에니어그램과 리더십

우리는 리더인가

  • * 가정에서는 아빠, 엄마, 남편, 아내, 아들, 딸, 형, 누나, 동생으로
  • * 직장에서는 상사, 부하, 팀원, 동료, 멘토, 멘티로
  • * 사회(학교)에서는 시민, 친구, 이웃, 스승(성직자), 제자(신도), 동호인 등으로 살아가고 있다.
  • * 위에서 어떠한 위치에 있든 우리는 리더의 역할을 수행할 수 밖에 없으며 리더십을 요구받고 있다.

진정한 리더십은 에니어그램을 통한 자기 내면의 통찰과 강화로…

  • * 우리는 리더십을 가지고 있는가?
  • * 수많은 리더십 관련 책, 워크숍, 가르침에도 불구하고 리더십이 내것으로 다가오지 않고, 주변에서 진정한 리더를
    찾아보기도 어렵다.
  • * 나 또한 좋은 리더인지 모르겠다.
  • * 좋은 리더의 자질을 갖추기 위해서는 자신의 내면에 대한 통찰이 선행되어야 한다. 그리고 부족한 부분에 대한
    강화가 이루어져야 한다.
  • ⇒ 에니어그램은 자신의 내면을 이해하고 통찰하여 강화하는데 강력한 도구이며, 이를 통하여 우리는 새로운 리더십을
    맛볼 수 있을 것이다.

데일 카네기 (Dale B. Carnegie)
‘마음만 먹으면 누구나 리더가 될 수 있다’
우리 안에 잠재된 리더십을 깨우는
16가지 원칙

  1. 01.당신이 리더
  2. 02.대화하라
  3. 03.동기를 부여하라
  4. 04.순수한 관심을 표현하라
  5. 05.상대의 관점에서 바라보라
  6. 06.경청하라
  7. 07.미래를 위해 을 만들어라
  8. 08.존중하라
  9. 09.인정하고 칭찬하라
  10. 10.실수, 불평, 비난을 다루는 법
  11. 11.목표를 설정하라
  12. 12.집중하고 단련하라
  13. 13.삶의 균형을 잡아라
  14. 14.긍정적인 태도를 길러라
  15. 15.근심걱정을 이겨내라
  16. 16.열정의 힘을 믿어라

미국 공군사관학교의
리더십 10가지 덕목

상관은
공포심을 심어주나
“내가” 라고 말하나
방법을 자기만 알고 있으나
원망을 낳으나
잘못을 꾸짖기만 하나
권위에 의존하나
부하를 부리려고만 하나
일을 고통스럽게 만들지만
상사에 대한 무조건적 복종을 요구하나
부하의 실수나 결점을 지적하는데
역점을 두지만
리더는
신념을 심어준다
우리라고 말한다
방법을 가르쳐 준다
신바람을 일으킨다
잘못을 고쳐준다
팀워크를 유발한다
솔선수범한다
재미있게 만든다
존경심을 불러 일으킨다
부하의 장점을 칭찬하고 살리는데
역점을 둔다